Test caroussel
Genderongelijkheid ondermijnt Leven Lang Leren
De publicatie ‘Een leven lang leren is niet genderneutraal’ door Ingeborg Kroese onthult genderongelijkheid in levenslang leren. De studie toont aan dat traditionele gendernormen deelname en succes van vrouwen belemmeren en pleit voor genderbewustzijn bij HR-professionals en een inclusievere benadering van trainingsprogramma's.
In gesprek met… professor dr. Marian Thunnissen
De Leerstoel 'Leven Lang Ontwikkelen in Hoger Onderwijs' belicht het belang van LLO in zowel beroepsbevolking als onderwijs. Het onderstreept de behoefte aan onderzoek en praktische toepassing voor een effectieve implementatie.
Diplomaterreur… aanslag op kansengelijkheid
De "diplomaterreur" houdt duizenden werklozen buiten de arbeidsmarkt door discriminatie op basis van diploma's. CNV en AWVN pleiten voor een arbeidsmarkt gebaseerd op vaardigheden, niet alleen diploma's. Onderzoek naar skillspaspoorten toont potentieel, maar meer empirisch bewijs en grootschalig onderzoek zijn nodig voor een effectieve implementatie.
Auteurs gezocht: Themanummer Algoritmisch HRM
Algoritme en kunstmatige intelligentie binnen het HRM domein De wereldwijde [...]
ChatGPT en GenAI in Recruitment – Legitimiteit onder de loep
Ontdek of het gebruik van GenAI binnen HR legitiem is en leer over juridische aandachtspunten en AVG-compatibiliteit in het artikel 'ChatGPT in recruitment – (geen) goede match! Het juridisch speelveld in vogelvlucht'.
ENQUÊTE BRIGHTMINE | HOE BELONEN ANDERE WERKGEVERS?
ONTDEK BELONINGEN VAN ANDERE WERKGEVERS Verhogen werkgevers de salarissen [...]
HR Terug in de tijd: de werkvloer van opa Martin Blom
Dit interview is een gesprek tussen Nilab Raufi en haar opa Martin Blom over de tijd waarin haar opa werkte. Wat waren de verhoudingen tussen werkgever en werknemer destijds en hoe heeft hij zijn werkzame leven ervaren?
HR Terug in de tijd: de werkvloer van moeke Anny Ryckmans
Dit interview is een gesprek tussen Shoera Sels en haar Moeke Anny Ryckmans over de tijd waarin haar moeke werkte. Wat waren de verhoudingen tussen werkgever en werknemer destijds en hoe heeft zij haar werkzame leven ervaren?
HR Terug in de tijd: de werkvloer van opa Henk Martin
Dit interview is een gesprek tussen Linda van Meurs en haar opa Henk Martin over de tijd waarin haar opa werkte. Wat waren de verhoudingen tussen werkgever en werknemer destijds en hoe heeft hij zijn werkzame leven ervaren?