Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisaties verdwijnen? Waarom weet die ene persoon zijn of haar succes te herhalen, terwijl een ander slechts eenmalig piekt? Bas Kodden onderzocht het presteren van ruim duizend professionals en CEO’s. Naast talent, zijn vooral ook eigenschappen van belang, onder andere wilskracht, aanpassingsvermogen, bevlogenheid en vitaliteit. Het boek is een aanrader voor wie bouwstenen zoekt om het werving- en selectiebeleid van een organisatie effectiever te maken.
