Mieke Audenaert is professor aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van Universiteit Gent. Gezien haar brede expertise en Vlaamse netwerk is zij een waardevolle aanvulling van de redactie. Wij heten haar van harte welkom!
16-4-2020: De HR relatie in een transformerende overheid: Vertrouwen, verbinding en vakmanschap.
Duurzame inzetbaarheid houdt in dat werkenden nu en in [...]
Tot nu toe is de relatie tussen het hebben van een flexibel contract en gezondheid of productiviteit grotendeels onderzocht voor werknemers met een tijdelijk contract (bijvoorbeeld door Pirani & Salvini, 2014), maar nauwelijks voor andere typen flexibele contracten. Het is belangrijk en relevant om tussen verschillende vormen van flexibele contracten een onderscheid te maken.
12-03-20: Wil jij weten hoe technologie de functie van HR efficiënter maakt? Tijdens dit congres belichten we de Tech én de Touch kanten van digital HR. Met interessante lezingen en workshops.
De arbeidsmarkt verandert. Beroepen die tot voor kort onaantastbaar werden [...]
De redactie is Bram zeer erkentelijk voor zijn waardevolle bijdragen aan het Tijdschrift!
Nele is gespecialiseerd in strategisch beleid en leiderschap. Daarmee vormt zij een waardevolle aanvulling van de redactie. Wij heten haar van harte welkom!
27-3-2020: Afscheidsrede Prof. dr. Jaap Paauwe. Op 27 maart 2020 houdt Prof. dr. Jaap Paauwe zijn Valedictory lecture (afscheidsrede) als Hoogleraar Organisatie en Personeel.
Van Dale geeft als definitie van handboek: boek waarin een overzicht wordt gegeven van een tak van wetenschap. Het Handboek arbeid & gezondheid onder redactie van Heerkens, Bieleman, Miedema, Engels en Balm maakt dit helemaal waar. Het is een stevig, ruim 400 pagina’s tellend naslagwerk. Het biedt ontwikkelingen, cijfers en diverse theoretische modellen van het werkveld en de verschillende actoren daarin.