Oproep: Artikelen gezocht voor themanummer over AI en de herwaardering van werk
Call for Papers Special Issue Tijdschrift voor HRM Wanneer over [...]
Toename van controle door technologie beïnvloedt werkervaring
Algoritmisch management: bedreiging of kans voor werkplezier? Het gebruik van [...]
In gesprek met… professor Anja van den Broeck
Anja van den Broeck, hoogleraar aan KU Leuven, onderzoekt motivatie binnen de zelfdeterminatietheorie (ZDT). Deze theorie benadrukt het belang van autonomie, competentie en betrokkenheid. Ze toont aan dat intrinsieke motivatie effectiever is dan extrinsieke beloningen voor werktevredenheid.
Veerkracht en werkhulpbronnen ter versterking van de duurzame inzetbaarheid van werknemers
Duurzame inzetbaarheid houdt in dat werkenden nu en in [...]
Blue, white of grey collars
Werk heeft belangrijke zingevende functies en heeft daardoor een potentieel [...]