Column

Editie 2012, nr. 1

Jacques van Hoof

Oud en nieuw is bepaald geen neutraal begrippenpaar, niet in het dagelijks leven en al helemaal niet in de organisatiewereld: oud is traditioneel, ouderwets, achterhaald, kortom: fout. Het oude type organisatie leidt aan aderverkalking. Het nieuwe type organisatie is levensvatbaar, dynamisch en alle belanghebbenden worden er beter van.

Download hier de pdf.

Of zoek verder in de database.