Redactioneel
Editie 2011, nr. 4
Sommige ontwikkelingen zijn onontkoombaar: een toename van diversiteit, vergrijzing, flexibilisering. HRM staat voor de uitdaging die onontkoombaarheid creatief te hanteren. In dit nummer staan we stil bij een aantal van die onontkoombaarheden. Wat zijn de positieve en negatieve effecten van diversiteit? Welke bijdragen kan HRM leveren aan vormgeving van arbeidsrelaties en loopbanen om de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden?
Of zoek verder in de database.