Thijs van Loon (1969) is per 1 februari 2021 toegetreden tot de redactie van Tijdschrift voor HRM. Thijs is Director Reward & People Experience bij VodafoneZiggo. Hij startte in 2008 bij een van de rechtsvoorgangers van dit bedrijf. Thijs heeft diverse fusies mede vormgegeven vanuit HR. Hij was onder andere verantwoordelijk voor het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, de invoering van een nieuw en modern Career Framework, hybride werken en duurzaam mobiliteitsbeleid. Hiervoor bekleedde hij verschillende managementfuncties bij internationale IT bedrijven. Thijs is gepassioneerd over vernieuwing in arbeidsvoorwaardenbeleid, talentontwikkeling, Employee Experience & Wellbeing, hybrid working en HR technologie. Hij vormt hiermee een waardevolle aanvulling van de redactie. Wij heten Thijs van harte welkom!