Column
Editie 2010, nr. 2
Willem de Lange
Als ik in een gezelschap van P&O’ers vraag waarom men destijds een studie in deze richting is gaan volgen, dan krijg ik steevast van een grote groep deelnemers te horen ‘omdat ik iets met mensen wilde gaan doen’. Wie niet goed tegen bloed kon ging niet in de gezondheidszorg en het welzijnswerk was wel erg soft, tja, dan kom je uit bij HRM. Daar zit in ieder geval nog management in de naam en management is niet soft.
Of zoek verder in de database.