Leidt uw organisatieontwikkeling tot uitputting of veerkracht?
Het thema ‘duurzaamheid’ doet onomkeerbaar zijn intrede in de wereld. Dat vervolgens gezocht wordt naar de connectie tussen duurzaamheid en leren door organisaties die duurzaamheid op de kaart willen zetten, is niet zo vreemd. Er valt immers nog veel te ‘leren’ willen we onze producten, onze manier van werken, onze manier van leven duurzaam maken. Dit artikel is een aanzet om in de wereld die zoekt naar duurzaamheid de mogelijkheid te bieden dit concept door te vertalen naar het leren en ontwikkelen van organisaties. Auteurs stellen vijf kernvragen rond de Duurzaam Lerende Organisatie waarop de antwoorden een goede analyse vormen van de huidige praktijk van leren en ontwikkelen in uw organisatie.