Redactioneel
Editie 2008, nr. 2
In het voorliggende nummer van het Tijdschrift van HRM passeert een aantal benaderingen met betrekking tot het managen van mensen in organisaties de revue: competentiemanagement, diversiteitsmanagement, leeftijdsbewust personeelsmanagement, transactiegericht management van mensen en professioneel management van mensen. Centraal thema: hoe staat het in de praktijk met de sturing op de verschillende aandachtsgebieden.
Meer lezen? Download hier de pdf.
Of zoek verder in de database.