Redactie

De redactie van Tijdschrift voor HRM bestaat uit HR-wetenschappers en HR-professionals die relevante sleutelposities bekleden.

De huidige bezetting bestaat uit:

	Dr. Marian Thunnissen, hoofdredacteur Lector Dynamische Talentinterventies Fontys Hogeschool voor HRM en Psychologie
	Drs. Ritchie de Blieck Zelfstandig C&B-specialist
	Dr. Maarten Renkema Assistant Professor HRM Universiteit Twente
	Prof. dr. Brenda Vermeeren Hoogleraar Strategisch HRM, Leiderschap en Publieke Prestaties Erasmus Universiteit Rotterdam
	Dr. Stephan Corporaal Lector Human Capital Saxion en TechYourFuture
	Dr. Ber Damen Partner bij Van de Bunt Lector avans+ voor de Master HRM Redacteur boeken
	Prof. dr. Sophie De Winne Hoogleraar HRM Katholieke Universiteit Leuven
	Thijs van Loon MSc Director Reward and Learning & Development VirginMediaO2
	Prof. Dr. Peggy De Prins Faculty & Academic Director Master in Human Resource Management Antwerp Management School en Universiteit Antwerpen
	Dr. Jos Sanders Lector Leren tijdens de beroepsloopbaan Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

Uitgever

Drs. Ritchie de Blieck
Zelfstandig C&B-specialist

Emeritus hoogleraar en lector Willem de Lange

Het tijdschrift is ondergebracht bij de Stichting Tijdschrift voor HRM.
Het stichtingsbestuur wordt gevormd door:

Prof. dr. Marc van Veldhoven, hoogleraar Human Resource Studies, Universiteit van Tilburg, voorzitter, namens het hoger onderwijs
Drs. John Fahrenfort, opleidingsmanager HRM en Toegepaste Psychologie bij Fontys en voorzitter van het Landelijk Overleg van de HRM-opleidingen (LOOHRM)
Dr. Willem de Lange, penningmeester
Drs. Ritchie de Blieck, Zelfstandig C&B-specialist
Drs. Jelderik Schutz, zelfstandig ondernemer, bestuurslid NVP