Commentaar op het artikel ‘Hoe leiders leren’ van Jeroen Seegers.
Editie 2009, nr. 4
Henk ten Horn
Ondanks, of juist dankzij de crisis wordt er nog steeds veel tijd en geld gestoken in de ontwikkeling van leiders en managers. Het wordt steeds meer duidelijk dat de kwaliteit van de leiders van een bedrijf sterk van invloed is op het uiteindelijke resultaat van dat bedrijf. Goede leiders kunnen een bedrijf beter door de crisis loodsen. Leiderschapsontwikkeling staat dus vaak bovenaan de HR-agenda.
Of zoek verder in de database.