Editie 2009, nr. 4
Jo Thijssen
De wortels van human resource development (HRD) liggen in de bedrijfspsychologie. Tegen 1980 werd het vakgebied geadopteerd door een jonge wetenschappelijke discipline, de Onderwijskunde. Daar werd het HRD teruggebracht tot Bedrijfsopleidingen en kwam de integratie met andere HRM-deelgebieden onder druk te staan. Verruiming van het vakgebied werd noodzakelijk geacht. Het blijft turbulent in het jongste HR-deelgebied waar thans wordt geput uit een brede range van disciplines (sociale, management- en economische wetenschappen).
Of zoek verder in de database.