Commentaar op het artikel ‘De toekomst van Human Resource Management’ van Gertjan Schuiling, Wim Heine, Henk van den Bogaart en Marjo Keuzenkamp.
Editie 2008, nr. 1
In het artikel ‘de toekomst van HRM’ geven Schuiling, Heine, Van den Bogaart en Keuzenkamp hun visie weer op de huidige ontwikkelingen binnen het vakgebied HRM, op de toekomstige uitdagingen en op de rol van de HR-professional, nu en in de toekomst. De auteurs zijn van mening dat organisatie- en talentontwikkeling dé HR-thema’s van de toekomst zijn en onderscheiden vier HR-rollen voor de HRM’ers die aan deze thema’s vorm en inhoud moeten geven. In deze rollen staat de passie voor het vak en de mens centraal.
Meer lezen? Download hier de pdf.
Of zoek verder in de database.