Commentaar op het artikel ‘Ouderenbeleid in ontwikkeling: oriëntatie op een veelbewogen thema’ van Jo Thijssen en Peter Leisink.
Editie 2006, nr. 1
Jack van Hove
In deze bijdrage reageert Jack van Hove, voormalig HR-adviseur bij Siemens, op het hoofdartikel ‘Ouderenbeleid in ontwikkeling’ van Leisink en Thijssen. In grote lijnen onderschrijft Van Hove het betoog van de auteurs maar mist aandacht voor andere belangrijke instrumenten als talentmanagement en job rotation (mobiliteit).
Meer lezen? Download hier de pdf.
Of zoek verder in de database.