Marian Thunnissen is hoofdredacteur van Tijdschrift voor HRM. Zij is bijzonder hoogleraar Leven Lang Ontwikkelen met en in het hoger onderwijs bij de Universiteit Utrecht en lector Dynamische Talentinterventies bij Fontys HRM en Toegepaste Psychologie. Tevens is zij raadslid van de Sociaal Economische Raad Brabant.

Haar persoonlijke onderzoeksinteresse ligt in leven lang ontwikkelen, talentmanagement en HRM in organisaties van professionals, met name in de publieke sector en in het hoger onderwijs. Ook is zij geïnteresseerd in de invloed van de context en actoren in die context op de ontwikkeling en uitvoering van talentbeleid. Marian heeft diverse publicaties over talent en talentgericht werken in internationale wetenschappelijke en praktijkgerichte tijdschriften en boeken op haar naam staan. Ook geeft zij regelmatig presentaties, workshops en masterclasses aan professionals in de praktijk en aan studenten en zit zij in beoordelingscommissies van verschillende (onderzoeks- en onderwijs)subsidies. Zij maakt deel uit van diverse netwerken, zoals het lectorennetwerk Mens, Werk en Organisatie.