Peggy De Prins

Peggy De Prins (1970) is reeds meer dan 10 jaar redactielid van het Tijdschrift voor HRM. Zij  is doctor in de sociale wetenschappen en verbonden als associate professor aan de Antwerp Management School. Sinds het begin van de jaren negentig doet zij aan wetenschappelijk onderzoek op het domein van HRM en arbeidssociologie. Kernthema’s in dit onderzoek zijn kwaliteit van arbeid, engagement, duurzaam HRM, werknemersparticipatie/-stilte en dark sides van HRM. Binnen Antwerp Management School is Peggy academisch verantwoordelijke voor de Master in People & Change Management. Ze is ook senior onderzoeker in het Expertisecentrum Next Generation Work binnen de school.