Commentaar op het artikel ‘Prestatiebeloning in Belgie?, een stand van zaken’ van Luc Sels en Ann Gevers.
Editie 2002, nr. 1
Manon Gerritsen & Ritchie de Blieck
Luc Sels en Ann Gevers stellen zich de vraag of de hernieuwde belangstelling voor prestatie als grondslag voor belonen zich ook weerspiegelt in de Belgische beloningspraktijk. Prestaties kunnen zowel in het vaste als in het variabele inkomen worden beloond. Door een grote en diverse groep aan werknemers te bevragen over de wijze waarop zij voor hun prestaties worden beloond, vormen de auteurs zich een beeld van de Belgische beloningspraktijk. Uit hun onderzoek komen interessante bevindingen naar voren. Zo blijkt dat ongeveer eenderde van de werknemers een vorm van variabel inkomen krijgt. Deze en andere conclusies uit het Vlaamse onderzoek maken ons uitermate nieuwsgierig naar wat onze eigen cijfers ons kunnen leren over de overeenkomsten en verschillen in de stand van zaken rond prestatiebeloning in Nederland en Vlaanderen.
Meer lezen? Download hier de pdf.
Of zoek verder in de database.