Expertise op het snijvlak tussen HRM, Technologie en Werknemersgestuurde Innovatie.

Maarten Renkema

Maarten Renkema is Universitair Docent aan de Universiteit Twente (UT) op het gebied van Human Resource Management (HRM) en Innovatie. Hij trad in november 2023 toe tot de redactie van het Tijdschrift voor HRM.

Zijn onderzoek richt zich op het snijvlak tussen HRM, innovatie en technologie – waarbij zijn huidige projecten als doel hebben om te verkennen hoe kunstmatige intelligentie (AI) het werk van kenniswerkers vormt.