Tactische en operationele planning wordt vaak geassocieerd met beheersmatigheid en planning en control. Geen termen die de harten van managers en HR-profs direct sneller laten kloppen. En dat is jammer, want de auteurs van dit boek betogen met passie voor het vak dat het gaat om de wendbaarheid, de inzetbaarheid en de beschikbaarheid van mensen. Laat dat nou juist datgene zijn wat raakt aan de core business van managers. Tel daarbij op dat het gaat over de effectieve inzet van budget, goed werkgeverschap en een gezonde en duurzame inzetbaarheid van medewerkers dan klinkt het al een stuk interessanter! Dit boek heeft tot doel ieder die met het vak van personeelsplanning bezig is op praktische wijze kennis en inzichten te bieden. En dat doet het. Het boek biedt een overzicht van relevante kennis, praktijkcases en tools die kunnen helpen bij een effectieve personeelsplanning op operationeel en tactisch niveau. Op tactisch niveau gaat het vooral om slim plannen, op operationeel niveau om helder en verantwoord roosteren. Behalve de inhoud van het vak is er ook aandacht voor het proces: hoe betrek je de juiste spelers, wie is van wat en hoe organiseer je het slim?
——————————————————————————————————–
Hanneke Moonen
Verder lezen? Download hier de pdf.
Bibliografische gegevens
Titel: Tactische en operationele personeelsplanning.
Ondertitel: Van werkaanbod tot roosters
Auteur: Erik Jan van Dalen & Jan de Leede
ISBN: 9789462153219
Uitgever: Alphen aan den Rijn: Vakmedianet