De vier stappen naar gebalanceerde arbeidsflexibiliteit

Auteur(s): Sarike Verbiest, Linda Koopmans. Editie 2018, nr. 3

wdlsnava2019-02-15T13:17:11+00:0030 / 08 / 2018|Tags: Arbeidsrelaties, Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit, Flexibiliteit van arbeid, Flexicurity, Rol van HR, Strategische personeelsplanning|

HRM-beleid van overheden in transitie

Auteur(s): Jos Mevissen & Froukje van der Woude. Editie 2017, nr. 2

wdlsnava2019-02-15T14:22:01+00:0004 / 02 / 2017|Tags: Flexibiliteit, Flexibiliteit van de arbeid, Publieke sector, Strategische personeelsplanning|

Personeelsplanning in de praktijk

Tactische en operationele planning wordt vaak geassocieerd met beheersmatigheid en [...]

wdlsnava2019-05-27T08:38:22+00:0013 / 10 / 2016|Tags: Strategische personeelsplanning|

Roel Olivers: Back to the future

Het gebruik van scenario's in SPP Strategische personeelsplanning is een [...]

wdlsnava2019-02-18T08:42:01+00:0011 / 07 / 2014|Tags: Scenario's, Strategisch beleid, Strategische personeelsplanning|

Succes in turbulente tijden

Wendbaarheid creëren met strategische personeelsplanning en flexibiliteit van arbeid We leven [...]

wdlsnava2019-02-18T08:44:31+00:0017 / 06 / 2014|Tags: Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit van arbeid, Mobiliteit van medewerkers, Strategische personeelsplanning|

Jasper Gommers & Jocelyn Venmans

Anticiperen met Strategische Resource Planning bij de Rabobank Inleiding Mensen [...]

wdlsnava2019-02-18T08:44:56+00:0017 / 06 / 2014|Tags: Personeelsontwikkeling, Personeelsplanning, Strategische personeelsplanning|

Sturen op personeelsstromen

Gerard Evers, Wilfried Vander Meeren, John Gerrichhauzen Editie 2012, nr. [...]

wdlsnava2019-02-18T09:14:24+00:0013 / 12 / 2012|Tags: Loopbaanbeleid, Personeelsontwikkeling, Personeelsstromen, Strategische personeelsplanning|