Skip to content
  • Home
  • Nieuwe artikelen
  • Database
  • Columns
  • Boeken
    • Recensies
    • Boeksignalering
  • Over Tijdschrift voor HRMâ–¾
    • Missie en Visie
    • Contact
    • Partners
    • Word partner
    • Auteursrichtlijnen
    • Redactie

De vier stappen naar gebalanceerde arbeidsflexibiliteit

Auteur(s): Sarike Verbiest, Linda Koopmans. Editie 2018, nr. 3

wdlsnava2019-02-15T13:17:11+00:0030 / 08 / 2018|Tags: Arbeidsrelaties, Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit, Flexibiliteit van arbeid, Flexicurity, Rol van HR, Strategische personeelsplanning|

HRM-beleid van overheden in transitie

Auteur(s): Jos Mevissen & Froukje van der Woude. Editie 2017, nr. 2

wdlsnava2019-02-15T14:22:01+00:0004 / 02 / 2017|Tags: Flexibiliteit, Flexibiliteit van de arbeid, Publieke sector, Strategische personeelsplanning|

Tijd voor zorg

Een onderzoek naar arbeidsduur en werktijden in de Verpleeghuizen, Verzorgingshuizen [...]

wdlsnava2019-02-18T09:59:40+00:0016 / 09 / 2010|Tags: Arbeidsinhouden, Flexibiliteit, Roosters, Werktijden|
Copyright 2013 - 2020 Tijdschrift voor HRM | All Rights Reserved | Site design Seashore Media