Skip to content
  • Home
  • Nieuwe artikelen
  • Database
  • Columns
  • Boeken
    • Recensies
    • Boeksignalering
  • Over Tijdschrift voor HRM▾
    • Missie en Visie
    • Contact
    • Partners
    • Word partner
    • Auteursrichtlijnen
    • Redactie

Cultivating responsiveness

Auteur(s): Donald Ropes. Editie 2017, nr. 10.

wdlsnava2020-11-05T10:38:27+00:0031 / 10 / 2017|Tags: Engels, HRD, Ontwikkelingsgericht personeelbeleid, Oraties en Dissertaties, Organisatie van het werk, Organisatieflexibiliteit, Personeelsontwikkeling, Talentmanagement|

Regionale preventie van arbeidsmarktdiscrepanties via strategische personeelsplanning

Auteurs: H.A.M. van Lieshout, M.C.T. Geling, A. Scholing en J.C. Kamphorst Editie 2016, nr. 6

wdlsnava2019-02-15T14:46:31+00:0021 / 06 / 2016|Tags: Arbeidsmarkt, Loopbaanbeleid, Personeelsontwikkeling|

Flexibele arbeid en het HRM-beleid van werkgevers

De sterke groei van flexibele arbeid wordt vaak gezien als [...]

wdlsnava2019-02-18T08:32:02+00:0004 / 03 / 2015|Tags: Arbeidsrelaties, Flexibele arbeid, Flexibiliteit van arbeid, HR-beleid, Personeelsontwikkeling|

Jasper Gommers & Jocelyn Venmans

Anticiperen met Strategische Resource Planning bij de Rabobank Inleiding Mensen [...]

wdlsnava2019-02-18T08:44:56+00:0017 / 06 / 2014|Tags: Personeelsontwikkeling, Personeelsplanning, Strategische personeelsplanning|

Anticiperen met Strategische Resource Planning bij de Rabobank

Mensen gaan steeds meer virtueel bankieren. De ‘ouderwetse bankmedewerker’ aan [...]

wdlsnava2019-02-18T08:50:36+00:0025 / 02 / 2014|Tags: Personeelsontwikkeling, Personeelsplanning|

HRM en Performance!?

Rolf Blankemeijer, Ritchie de Blieck, Joep Bolweg, Rob Vinke Editie [...]

wdlsnava2019-02-18T09:13:56+00:0013 / 12 / 2012|Tags: Arbeidsvoorwaarden, Gesprekkencyclus, Motivatie, Performance management, Personeelsontwikkeling|

Sturen op personeelsstromen

Gerard Evers, Wilfried Vander Meeren, John Gerrichhauzen Editie 2012, nr. [...]

wdlsnava2019-02-18T09:14:24+00:0013 / 12 / 2012|Tags: Loopbaanbeleid, Personeelsontwikkeling, Personeelsstromen, Strategische personeelsplanning|

Human Resource Development in veranderend perspectief

Personeelsontwikkeling of Human Resource Development (HRD) krijgt tegenwoordig veel aandacht, [...]

wdlsnava2019-02-18T09:14:59+00:0013 / 12 / 2012|Tags: HRD, Loopbaanbeleid, Management development, Personeelsontwikkeling, Talentmanagement|

Binding en diversiteit van zorgmedewerkers

Een grootschalige analyse binnen de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg Lars [...]

wdlsnava2019-02-18T09:19:14+00:0010 / 10 / 2012|Tags: Binden en boeien, Loopbaanbeleid, Motivatie, Personeelsontwikkeling|

Iedereen een i-deal?

Onderzoek naar dialoog en i-deals bij UMC's en ING Editie [...]

wdlsnava2019-02-18T09:21:03+00:0021 / 06 / 2012|Tags: Arbeidsvoorwaarden, Dialoog, Flexibiliteit van arbeid, I-deal, Personeelsontwikkeling|
12Volgende
Copyright 2013 - 2020 Tijdschrift voor HRM | All Rights Reserved | Site design Seashore Media