Als werknemers onder werktijd scholing kunnen volgen, verhoogt dit de deelname aan scholing. Om te zorgen dat meer werknemers scholing volgen, is het ook belangrijk dat er een positieve leercultuur is binnen de organisatie.
Auteur(s): Donald Ropes. Editie 2017, nr. 10.
Auteurs: H.A.M. van Lieshout, M.C.T. Geling, A. Scholing en J.C. Kamphorst Editie 2016, nr. 6
De sterke groei van flexibele arbeid wordt vaak gezien als [...]
Anticiperen met Strategische Resource Planning bij de Rabobank Inleiding Mensen [...]
Mensen gaan steeds meer virtueel bankieren. De ‘ouderwetse bankmedewerker’ aan [...]
Rolf Blankemeijer, Ritchie de Blieck, Joep Bolweg, Rob Vinke Editie [...]
Gerard Evers, Wilfried Vander Meeren, John Gerrichhauzen Editie 2012, nr. [...]
Personeelsontwikkeling of Human Resource Development (HRD) krijgt tegenwoordig veel aandacht, [...]
Een grootschalige analyse binnen de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg Lars [...]