In veel organisaties heeft management-denken geleid tot veel meer managers, een enorme wildgroei aan ondersteunende stafdiensten en uiterst complexe en abstracte bestuursstructuren. Na de kredietcrisis is er evenwel een tegenbeweging ontstaan.
Auteur(s): Donald Ropes. Editie 2017, nr. 10.
Auteur(s): Willem de Lange. Editie 2017, nr. 7
De modererende rol van management support op de relatie tussen drijfveren, [...]
Samen werken met en voor mensen Artikel Editie 2005, nr. [...]
Commentaar op het artikel 'De komst van nieuwe productieconcepten en [...]