Talent in bedrijf
De tien waardevolste wetenschappelijke publicaties over talentmanagement van de afgelopen vijf jaar. En de vertaling van de kennis en inzichten daaruit naar de dagelijkse praktijk van het managen van talent in organisaties.
De tien waardevolste wetenschappelijke publicaties over talentmanagement van de afgelopen vijf jaar. En de vertaling van de kennis en inzichten daaruit naar de dagelijkse praktijk van het managen van talent in organisaties.
Auteur(s): Nicky Dries, Maria Christina Meyers, Giverny De Boeck. Editie 2018, nr. 3
Auteur(s): Manon Krabbenborg, Marian Thunnissen. Editie 2018, nr. 1
Auteur(s): Menno Vos, Sjiera de Vries, Louis Celant, Willy Veenkamp. Editie 2017, nr. 12
Auteur(s): Donald Ropes. Editie 2017, nr. 10.
Towards a more inclusive understanding Talent management is an organization’s [...]
Een bespreking van drie recent verschenen boeken Sinds McKinsey in [...]
Het effect van employability op organisatieflexibiliteit en flexicurity: een vergelijking [...]
>Van de redactie Evers en Freese gaan in op de [...]
Acht jaar terug verscheen in dit tijdschrift het artikel “Bouwstenen [...]