HRM en Performance!?

Rolf Blankemeijer, Ritchie de Blieck, Joep Bolweg, Rob Vinke Editie [...]

wdlsnava2019-02-18T09:13:56+01:00Tags: Arbeidsvoorwaarden, Gesprekkencyclus, Motivatie, Performance management, Personeelsontwikkeling|

Iedereen een i-deal?

Onderzoek naar dialoog en i-deals bij UMC's en ING Editie [...]

wdlsnava2019-02-18T09:21:03+01:00Tags: Arbeidsvoorwaarden, Dialoog, Flexibiliteit van arbeid, I-deal, Personeelsontwikkeling|

I-deals en rechtvaardigheid

Het effect van talentdifferentiatie Medewerkers uiten steeds vaker de behoefte [...]

wdlsnava2019-02-18T09:29:46+01:00Tags: Arbeidsvoorwaarden, I-deals, Rechtvaardigheid, Talentmanagement|

Dragen i-deals bij aan motivatie en behoud van werknemers?

Editie 2012, nr. 2 Brigitte Kroon, Charissa Freese Een van [...]

wdlsnava2019-02-18T09:30:45+01:00Tags: Arbeidsvoorwaarden, I-deals, Motivatie, Organisation Citizenship Behavior, Uitstroom|

I-deals in Nederland

Welke werkgevers sluiten ze en wat kan het hun opleveren? [...]

wdlsnava2019-02-18T09:32:23+01:00Tags: Arbeidsvoorwaarden, I-deals, Organisatieprestatie, Personeelsontwikkeling, Uitstroom, Ziekteverzuim|

Keuzegedrag en arbeidsvoorwaarden: investeren in employability

Editie 2010, nr. 1 Rien Huiskamp, Daan Ooms, Tanja de [...]

wdlsnava2019-02-18T10:10:26+01:00Tags: Arbeidsvoorwaarden, Employability|

Veranderende arbeidsverhoudingen en de positie van HRM

De primaire arbeidsverhouding, zijnde de arbeidsrelatie tussen een werkgever en [...]

wdlsnava2019-02-19T08:14:33+01:00Tags: Arbeidsverhoudingen, Arbeidsvoorwaarden, Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO), HR-beleid, HR-functie|

Helpt vrije dagen inruilen bij de afstemming van arbeid en zorg?

Editie 2008, nr. 4 Carlien Hillebrink & Jan Dirk Vlasblom [...]

wdlsnava2019-02-19T08:17:26+01:00Tags: Arbeidsvoorwaarden, Flexibiliteit van arbeid, Werk-privé|

Zetten de HRM-megatrends door in het cao-overleg?

Artikel  Editie 2007, nr. 4 Maurice Rojer Digitalisering, vervagende grenzen, [...]

wdlsnava2019-02-19T08:37:06+01:00Tags: Arbeidsverhoudingen, Arbeidsvoorwaarden, Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)|

De nieuwe werknemer: statusbaan is uit, lifestylewerk is in

Artikel Editie 2007, nr. 2 Karin van Steensel De nieuwe [...]

wdlsnava2019-02-19T08:45:13+01:00Tags: Arbeidsinhoud, Arbeidsmarkt, Arbeidsvoorwaarden|