Skip to content
  • Home
  • Nieuwe artikelen
  • Database
  • Columns
  • Boeken
    • Recensies
    • Boeksignalering
  • Over Tijdschrift voor HRM▾
    • Missie en Visie
    • Contact
    • Partners
    • Word partner
    • Auteursrichtlijnen
    • Redactie

Vrouwennetwerken als diversiteitsinstrument in organisaties

Ine Gremmen, Yvonne Benschop Editie 2013, nr. 3 Willen vrouwennetwerken in organisaties [...]

wdlsnava2019-02-18T08:58:47+00:0019 / 09 / 2013|Tags: Diversiteit, HR-functie|

Ontwikkelingen in de HRM-rol, lijnmanagers en HR-afdeling

Petra Biemans Editie 2013, nr. 1 In deze bijdrage wordt [...]

wdlsnava2019-02-18T09:09:07+00:0025 / 03 / 2013|Tags: HR-afdeling, HR-functie, HR-professional, HR-taken|

HRM in beweging – is het strategic momentum aangebroken?

Albert Kampermann, Willem de Lange, Judith Semeijn Editie 2012, nr. [...]

wdlsnava2019-02-18T09:12:24+00:0013 / 12 / 2012|Tags: HR-functie, HR-professional, HRM algemeen|

Ontwikkelingen in het gedachtegoed van Ulrich

Editie 2011, nr. 3 Eelke Pol Het werk van Dave [...]

wdlsnava2019-02-18T09:42:52+00:0010 / 10 / 2011|Tags: HR-functie, HR-professional, Lijnmanagement, Ontwikkelingen HRM, Rol van HRM|

Een nieuw HRM-model voor de Nederlandse Politie

Editie 2011, nr. 3 Ester de Kleer & Dirk Hilarides [...]

wdlsnava2019-02-18T09:44:16+00:0010 / 10 / 2011|Tags: HR-functie, HR-professional, HRM, Lijnmanagement|

Veranderende arbeidsverhoudingen en de positie van HRM

De primaire arbeidsverhouding, zijnde de arbeidsrelatie tussen een werkgever en [...]

wdlsnava2019-02-19T08:14:33+00:0020 / 03 / 2009|Tags: Arbeidsverhoudingen, Arbeidsvoorwaarden, Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO), HR-beleid, HR-functie|

De HR-functie in internationale ondernemingen

De bijdrage aan een high performance-theorie Editie 2008, nr. 3 [...]

wdlsnava2019-02-19T08:23:41+00:0020 / 09 / 2008|Tags: HR-activiteiten, HR-functie, Leiderschap, Performance management|

HR Shared Service Centers in Nederland

Ervaringen, verwachtingen en lessen voor de toekomst Artikel Editie 2007, [...]

wdlsnava2019-02-19T08:39:49+00:0020 / 09 / 2007|Tags: HR-functie, Shared Service Centers, Strategisch HRM|

One-size-fits-most: dialoog en maatwerk in huidige arbeidsrelaties

Arbeidsorganisaties moeten zich herbezinnen op hun HR-strategie. Dit concluderen onderzoekers [...]

wdlsnava2019-02-19T09:00:27+00:0020 / 09 / 2006|Tags: Arbeidsrelaties, Arbeidsvoorwaarden, HR-functie, I-deals|

Technologie, organisatie en arbeid in de ‘oude’ en ‘nieuwe’ economie

Artikel Editie 2002, nr. 4 Bram Steijn & Ronald Batenburg [...]

wdlsnava2019-02-28T08:34:57+00:0020 / 12 / 2002|Tags: Arbeidsinhoud, e-HRM, HR-functie, Organisatieverandering|
Copyright 2013 - 2020 Tijdschrift voor HRM | All Rights Reserved | Site design Seashore Media