Skip to content
  • Home
  • Nieuwe artikelen
  • Database
  • Columns
  • Boeken
    • Recensies
    • Boeksignalering
  • Over Tijdschrift voor HRM▾
    • Missie en Visie
    • Contact
    • Partners
    • Word partner
    • Auteursrichtlijnen
    • Redactie

Pleidooi voor een gedeeld HRM

“HR is een zaak van de werkgever. Wij hebben ons [...]

wdlsnava2019-02-15T16:15:48+00:0014 / 09 / 2015|Tags: HR-afdeling, HR-taken, Individualisering, Leiderschap, Ontwikkelingen HRM|

Ontwikkelingen in de HRM-rol, lijnmanagers en HR-afdeling

Petra Biemans Editie 2013, nr. 1 In deze bijdrage wordt [...]

wdlsnava2019-02-18T09:09:07+00:0025 / 03 / 2013|Tags: HR-afdeling, HR-functie, HR-professional, HR-taken|

Niets is zo praktisch als een goede theorie: wie weet dit in HRM?

Editie 2009, nr. 2 Jesse Segers, Daniel Vloeberghs, Peggy de Prins [...]

wdlsnava2019-02-19T08:01:26+00:0020 / 09 / 2009|Tags: HR-afdeling, HR-devolutie, HR-praktijken, HR-professional, HRM, Kennismanagement, Lijnmanagement, Ontwikkelingen HRM|
Copyright 2013 - 2020 Tijdschrift voor HRM | All Rights Reserved | Site design Seashore Media