I-deals in Nederland

Welke werkgevers sluiten ze en wat kan het hun opleveren? [...]

wdlsnava2019-02-18T09:32:23+00:0021 / 06 / 2012|Tags: Arbeidsvoorwaarden, I-deals, Organisatieprestatie, Personeelsontwikkeling, Uitstroom, Ziekteverzuim|

Sociale innovatie in Nederland: stilstand is achteruitgang

Editie 2012, nr. 1 Peter Oei, John Klein Hesselink, Steven [...]

wdlsnava2019-02-18T09:36:09+00:0029 / 03 / 2012|Tags: Flexibiliteit van arbeid, Organisatieprestatie, Sociale innovatie|

HRM, welbevinden en organisatieprestaties: op zoek naar balans

Editie 2011, nr. 2 Karina van de Voorde, Marc van [...]

wdlsnava2019-02-18T09:48:01+00:0029 / 07 / 2011|Tags: HR-beleid, HRM algemeen, Organisatieprestatie, Werkvermogen|

Levensfasebewust diversiteitbeleid

Editie 2010, nr. 4 Peter Leisink, Eva Knies, Willem de [...]

wdlsnava2019-02-18T09:56:28+00:0008 / 02 / 2011|Tags: HR-beleid, Inzetbaarheid, Leeftijdbewust personeelsbeleid, Organisatieprestatie, Werkplezier|

HRM in de zorg onderbelicht: tijd voor een krachtige impuls

Editie 2010, nr. 3 Edwin de Prieëlle, Francisca van der Velde, [...]

wdlsnava2019-02-18T10:00:56+00:0016 / 09 / 2010|Tags: Arbeidssatisfactie, Betrokkenheid, HR-beleid, HRM algemeen, Organisatieprestatie, Rol van HR|