Inclusief HRM: (hoe) past de Participatiewet in de organisatie- en HR-strategie? Op 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. [...] wdlsnava2019-02-15T14:45:20+01:0013 / 07 / 2016|Tags: Diversiteit, HR-beleid, Participatiewet|