Een karakterisering van de positie van HRM in hedendaagse organisaties
Editie 2009, nr. 3
Ben Emans
De ontwikkeling van het vakgebied HRM sinds zijn ontstaan zo’n 100 jaar geleden is er een van toenemende omvang en toenemend belang. Zoals in dit artikel wordt aangegeven kan deze ontwikkeling gezien worden als een uitvloeisel van een aantal sociaaleconomische ontwikkelingen waarvan sommige ervoor hebben gezorgd dat HRM als managementspecialisme is uitgegroeid tot de belangrijkste pijler van de bedrijvigheid in onze samenleving. Wat dat betreft zijn er, zoals diverse HRM-wetenschappers het noemden, gouden tijden aangebroken voor HRM. Andere sociaaleconomische ontwikkelingen hebben het HRM-ambacht tegelijkertijd een niet eerder vertoonde graad van moeilijkheid bezorgd. In die zin zijn er ook zware tijden aangebroken.
Meer lezen? Download hier de pdf.
Of zoek verder in de database.