HR impact, de kracht van vakmanschap
Signalering Door: Erik Jan van Dalen HR impact is een wat anders dan [...]
Theorie en praktijk van arbeid
Signalering Door: Erik Jan van Dalen Specifiek ten behoeve van studenten HRM en [...]
Assessment Centers
Signalering Door: Erik Jan van Dalen In 1982 verscheen Seegers’ [...]
Talent mobiliseren
Door: Erik Jan van Dalen Als organisaties een beleid hebben [...]
Het scrum modellenboek
Erik Jan van Dalen over Het scrum modellenboek: Onlangs publiceerde [...]
Gezond door werken
Het bedrijfsbelang van Achmea ligt er duimendik bovenop. Maar als [...]
Red de alfawolf
Door: Erik Jan van Dalen Een alfawolf is leider van [...]
Veranderen als samenspel
Door: Erik Jan van Dalen Het woord ‘spel’ staat centraal [...]
Risicoleiderschap
Risicomanagement heeft iets stoffigs. Het wordt geassocieerd met statische en [...]
Hoe lang ben jij nog houdbaar?
Het boek ‘Hoe lang ben jij nog houdbaar’ is zo’n [...]