In het Tijdschrift voor HRM verschijnt minstens vier keer per jaar een boekbespreking over een nieuwe uitgave die door de redactie is geselecteerd. Maar er verschijnt veel meer binnen het vakgebied. Daarom hebben we vanaf oktober 2016 de rubriek Boeksignalering opgenomen. Hierin wordt een overzicht gegeven van boeken die door de redactie de moeite waard worden gevonden om onder uw aandacht te brengen. De rubriek wordt verzorgd door onze redacteur boeken, Erik Jan van Dalen. Uitgevers en auteurs die een boek onder onze aandacht willen brengen kunnen met hem contact opnemen: boeken@tijdschriftvoorhrm.nl.

De succesillusie

Engelfriet onderzocht statements en modellen van meer en minder populaire [...]

2019-02-15T14:17:32+01:0028 / 02 / 2017|

De corporate tribe

Antropologen beschrijven volken en hun culturen. Ze reizen, observeren en [...]

2019-02-15T14:24:19+01:0005 / 01 / 2017|

Agile talent

Het boek van Ralf Knegtmans is relevant voor HR-medewerkers en [...]

2019-02-15T14:24:42+01:0005 / 01 / 2017|

Dossieropbouw en ontslag

In het boek ‘Dossieropbouw en ontslag’ vertelt de arbeidsrechtjurist Margit [...]

2019-02-15T14:34:32+01:0027 / 11 / 2016|

Het nieuwe mentaal

Het nieuwe mentaal gaat over het empoweren van mensen om [...]

2019-02-15T14:36:56+01:0016 / 10 / 2016|

De succesfactor HR

In 2005 publiceerden Dave Ulrich en Wayne Brockbank hun klassieker [...]

2019-02-15T14:37:21+01:0016 / 10 / 2016|
Ga naar de bovenkant