Agile HR, de (on)misbare rol van HR in wendbare organisaties
Wat is de impact van agile organiseren op het HR-beleid [...]
Deel nooit het verschil
Alhoewel het wat verder af staat van het HR-vakgebied waarop [...]
Het groot werkvormenboek deel 2
Voor iedereen die een werkoverleg, brainstormsessie, beslisbijeenkomst of anderszins moet [...]
Opleidingskunde, leren in, rond en voor het werk
Het boek is het resultaat na een grondige revisie en [...]
Omdat het kan! HRM-handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt
In de inclusieve arbeidsmarkt zijn ook kwetsbare medewerkers werkzaam in [...]
Trends 2018
Volgens de Chinese astrologie is 2018 een jaar van de [...]
De herontdekking van de tijd
Tijdsdruk. Alom hebben mensen het erover. Vrijwel iedereen heeft het [...]
In control?
Thijs Homan geeft een kritische reflectie op “de lavastroom” van [...]
De kleren van de leider
Je bent pas een leider als anderen jou zo zien. [...]
Electronic HRM in the smart area
E-HRM is een onderwerp dat in de literatuur ófwel als [...]