Artikelen
Artikel Editie 2004, nr. 1 Pim Paffen Het praktiseren van management development (MD) betekent kunnen omgaan met de spanningsvelden tussen de theorie en de praktijk. En dit zijn er veel. Een eerste is de afstemming [...]
Commentaar op het artikel 'Competentieontwikkeling, employability en lifelong learning' van Jo Thijssen. Editie 2004, nr. 1 Gerdi Lambers Als er één organisatie is, waarin competentieontwikkeling, employability en lifelong learning centraal zou moeten staan, dan is [...]
Artikel Editie 2004, nr. 1 Jo Thijssen Competenties verdringen in toenemende mate traditionele leerdoelen. Dit is omdat competenties breder toepasbaar en meer veranderingsbestendig zijn dan klassieke leerdoelen, een voorwaarde in een steeds dynamischer wordende werkomgeving. [...]
Beweeglijkheid belangrijker dan koers houden Column Editie 2004, nr.1 Jaap Paauwe Onder de invloed van de grote belangstelling voor de relatie tussen HRM en het presteren van individuen en bedrijven wordt steeds vaker getracht het [...]
Redactioneel Editie 2004, nr. 1 In de rubriek ‘Vanaf de zijlijn’ betwijfelt Luchien Karsten of er in het HRM-werkveld echte innovaties aanstaande zijn. Wil er sprake zijn van innovatie dan zou het – naar analogie [...]
Het collectieve stelsel van arbeidsverhoudingen Artikel Editie 2003, nr. 4 Ad Nagelkerke & Willem de Nijs In dit artikel wordt een globaal beeld geschetst van veranderingen in de Nederlandse arbeidsverhoudingen, in het bijzonder vanuit het [...]
Artikel Editie 2003, nr. 4 Frank Tros Het thema van decentralisering en centralisering speelt een belangrijke rol in het beloningsbeleid van bedrijven. Misschien niet expliciet, maar wel op de achtergrond. Hierbij worden vragen gesteld als: [...]
Artikel Editie 2003, nr. 4 Maurice Rojer Zijn beter opgeleide en mondiger geworden werknemers nog wel gediend van collectief vastgestelde en uniforme arbeidsvoorwaarden? Zijn algemeen verbindend verklaarde cao's niet te knellend geworden voor ondernemingen die [...]
Vanaf de zijlijn Editie 2003, nr. 4 Eric ter Bals Om uitwassen van de vrije concurrentie te voorkomen is in Nederland sedert het eind van de negentiende eeuw een complex van voorschriften van sociale aard [...]