Hou talentenprogramma’s exclusief
Talentprogramma’s kunnen zich beter op kleine groepen richten dan proberen ‘inclusief’ te zijn voor een grote groep werknemers.
Werknemersreacties op (Exclusief) Talentmanagement
Auteur(s): Nicky Dries, Maria Christina Meyers, Giverny De Boeck. Editie 2018, nr. 3