(Zelf)leiderschap en werkdruk aan Nederlandse universiteiten Steeds meer Nederlandse werkgevers onderkennen de noodzaak om werkdruk [...] wdlsnava2020-02-11T09:09:32+01:0011 / 10 / 2019|Tags: (zelf)leiderschap, AMO-model, AMO-theorie, Bos-Nehles, medewerkersgezondheid, Nederlandse universiteiten, Torka, Werkdruk|