AMO-model – Tijdschrift voor HRM

(Zelf)leiderschap en werkdruk aan Nederlandse universiteiten

(Zelf)leiderschap en werkdruk aan Nederlandse universiteiten Steeds meer Nederlandse [...]

wdlsnava2019-10-11T09:08:55+00:0011 / 10 / 2019|Tags: (zelf)leiderschap, AMO-model, AMO-theorie, Bos-Nehles, medewerkersgezondheid, Nederlandse universiteiten, Torka, Werkdruk|

Lijnmanagement verantwoordelijk voor HR-implementatie

Een uitdaging voor HRM Editie 2011, nr. 3 Anna Bos-Nehles, [...]

wdlsnava2019-02-18T09:44:41+00:0010 / 10 / 2011|Tags: AMO-model, HR-beleid, HRM, Lijnmanagement, Rol van HRM|