Artikelen
Column Editie 2010, nr. 3 Emile Curfs Waar menig Nederlands bedrijf zucht onder de financiële crisis en goed gevulde orderportefeuilles een zeldzaamheid zijn, is in de zorg de komende jaren aan klanten en werk geen [...]
Editie 2010, nr. 3 Edwin de Prieëlle, Francisca van der Velde, Raymond Smeets, Ton Leijten Dat kennis tegenwoordig een concurrentiefactor is en mede bepalend voor de productiviteit van organisaties, onderstreept het belang van Human Resources Management [...]
Reactie op het commentaar van Hans Krikke en Jos Vlaar op het artikel 'Een zorgelijke arbeidsmarkt' Editie 2010, nr. 3 Gerda Raas Over de ‘zorgelijke arbeidsmarkt’ valt meer te zeggen dan in het artikel aan [...]
Commentaar op het artikel 'Een zorgelijke arbeidsmarkt' Editie 2010, nr. 3 Jos Vlaar Het artikel van Gerda Raas doet mij denken aan Langs De Lijn op zondagmiddag Radio 1: ‘een rondje langs de velden’. Want wat [...]
Commentaar op het artikel 'Een zorgelijke arbeidsmarkt' Editie 2010, nr. 3 Hans Krikke In het artikel 'Een zorgelijke arbeidsmarkt' geeft Gerda Raas van de Raad voor de Volksgezondheid een breed exposé over enerzijds de knelpunten [...]
Editie 2010, nr. 3 Gerda Raas De politieke partijen hebben er (nog) geen verkiezingsissue van gemaakt. Vreemd, want wie zal voor onze medemens met Alzheimer zorgen? Het aantal dementerenden zal de komende decennia verdubbelen, terwijl [...]
Redactioneel Editie 2010, nr. 3 Een themanummer over HRM in de zorgsector kon natuurlijk niet uitblijven. En het tijdstip van verschijnen kon niet beter gekozen zijn, nu die sector in de kabinetsformatie in het middelpunt [...]
Editie 2010, nr. 2 Sanne Smeenk, Ferdi van Wersch, Beatriz Roman Gezien de stijgende leeftijdsopbouw binnen organisaties is het productief, gemotiveerd en gezond houden van de oudere werknemer aan de orde van de dag. In [...]
De effectiviteit van verschillende typen van steun voor ouders, koppels en singles Editie 2010, nr. 2 Lieke ten Brummelhuis Steeds meer werknemers staan voor de uitdaging werk en zorgtaken goed op elkaar af te stemmen. [...]