Artikelen
Column Editie 2009, nr. 4 Marc Vermeulen U kent ze vast wel uit de verhalen, van die Jacobse en Van Es-achtige typetjes, oude Mercedes met een kofferbak waar een betonmolen in past, veel goud aan [...]
Editie 2009, nr. 4 Mandy van der Velde, Joost Ardts, Réal van Schie Management-developmentprogramma’s zijn een belangrijk middel om de huidige werknemers aan de organisatie te binden en om toekomstige werknemers aan te trekken. Er [...]
Reactie op de commentaren van Ferd van der Krogt, Henk ten Horn en Wiesje ten Hoor. Editie 2009, nr. 4 Jeroen Seegers Het leuke van publiceren in een tijdschrift als het onderhavige is dat je [...]
Commentaar op het artikel 'Hoe leiders leren' van Jeroen Seegers. Editie 2009, nr. 4 Henk ten Horn Ondanks, of juist dankzij de crisis wordt er nog steeds veel tijd en geld gestoken in de ontwikkeling van leiders [...]
Commentaar op het artikel 'Hoe leiders leren' van Jeroen Seegers. Editie 2009, nr. 4 Ferd van der Krogt Onderzoek naar het organiseren van leren van leidinggevende medewerkers in organisaties is erg schaars. Veel ideeën over [...]
Editie 2009, nr. 4 Jeroen Seegers De persoonlijkheid van topmanagers heeft een sterke invloed op het leren van leiderschapscompetenties. Van 2003 tot 2007 werden veertig topmanagers van een grote internationaal opererende onderneming gevolgd in hoe [...]
Editie 2009, nr. 4 Jo Thijssen De wortels van human resource development (HRD) liggen in de bedrijfspsychologie. Tegen 1980 werd het vakgebied geadopteerd door een jonge wetenschappelijke discipline, de Onderwijskunde. Daar werd het HRD teruggebracht [...]
Redactioneel Editie 2009, nr. 4 Het Tijdschrift voor HRM streeft ernaar om ten minste één keer per jaar een themanummer uit te brengen. Daar gaan uitgebreide brainstormsessies in de redactie aan vooraf. Het is een [...]
Editie 2009, nr. 2 Jesse Segers, Daniel Vloeberghs, Peggy de Prins Recent Amerikaans en Nederlands onderzoek wijst op het beperkt voorkomen van HR-praktijken waarvan uitgebreid wetenschappelijk onderzoek de effectiviteit heeft aangetoond. Sinds enige tijd wordt in [...]