Artikelen
Artikel Editie 2001, nr. 4 Nicole Torka & Maarten van Riemsdijk Binnen HRM worden termen als werknemersbetrokkenheid en commitment als cruciale succesfactoren voor een organisatie gezien. Deze aandacht is echter eenzijdig, daar zij zich voornamelijk [...]
Commentaar op het artikel 'Investeren in mensen' van Marieke Textor en Ludwig Hoeksema. Editie 2001, nr. 4 Stijn de Vries Comfort Card Nederland bestaat sinds 1985 en is gevestigd te Houten. De organisatie is specialist [...]
Commentaar op het artikel 'Investeren in mensen' van Marieke Textor en Ludwig Hoeksema. Editie 2001, nr. 4 Ellen Barnhoorn Het keurmerk IiP heeft in het afgelopen jaar in Nederland meer bekendheid gekregen. In sneltreinvaart [...]
Artikel Editie 2001, nr. 4 Marieke Textor & Ludwig Hoeksema Op 6 september 2000 vond de officiële start plaats van het keurmerk Investors in People Nederland. Dit gebeurde in een persbijeenkomst waarbij minister Jorritsma de [...]
Column Editie 2001, nr. 4 Jaap Paauwe Het is merkwaardig gesteld met ons vakgebied. Onlangs woonde ik de feestelijke presentatie bij van een nieuw boek op ons vakgebied en aldaar presenteerde een van de sprekers [...]
Redactioneel Editie 2001, nr. 4 In het zomernummer van het Tijdschrift voor HRM ging Gerard Evers in de column in op de economische recessie, die zich in die tijd duidelijk begon af te tekenen. We [...]
Faculteit Sociale Wetenschappen, Universiteit Utrecht Focus Editie 2001, nr. 3 Piet Hermkens De capaciteitsgroep Sociologie maakt deel uit van de faculteit Sociale Wetenschappen aan de Universiteit Utrecht. Het onderzoek bij Sociologie vindt plaats binnen de [...]
Artikel Editie 2001, nr. 3 Alex Straathof De mate waarin een organisatie kan veranderen, is afhankelijk van de cultuur binnen die organisatie. Inzicht in de factoren die de cultuur bepalen is dus cruciaal. De HR-manager [...]
Artikel Editie 2001, nr. 3 Freddy Oosterwijk Doordat managementstijlen snel en drastisch veranderen, bestaat er een behoefte aan een universeel competentieprofiel voor managers. In dit artikel wordt dit profiel op basis van de belangrijkste trends [...]