Een andere Amerikaanse visie op arbeidsverhoudingen
Boekbespreking John W. Budd, Employment with a human face. Balancing efficiency, [...]
Boekbespreking John W. Budd, Employment with a human face. Balancing efficiency, [...]
Boekbespreking Michael Armstrong and Duncan Brown, Strategic Reward – making it [...]
Boekbespreking Eelke Pol, Strategisch HRM – erkennen, begrijpen en doen Editie [...]
Boekbespreking E. Turban, J. Wetherbe, E. McLean & D. Leidner [...]
Boekbespreking E. van Soest (2004), HRM voor de lijnmanager, Uitgeverij [...]
Boekbespreking Lynda Gratton, Hot spots: waarom sommige teams, afdelingen en organisaties [...]
Boekbespreking Peter Boxall, John Purcell en Patrick Wright, The Oxford handbook [...]
Boekbespreking Teun van Aken en Wouter Reynaert (red.), Labyrintologie: dwalen in [...]
Boekbespreking Denise M. Rousseau, I-deals: Ideosyncratic deals employees bargain for themselves Editie [...]
Boekbespreking Filip Lievens, Handboek Human Resource Management, Back to Basics Editie [...]