Een welkome verbinding van HRM met bestuurskunde
Boekbespreking Bram Steijn en Sandra Groeneveld, Strategisch HRM in de publieke [...]
Prikkelend leerboek voor reflectie op eigen ontwikkeling
Boekbespreking Sanneke Bolhuis, Leren en veranderen Editie 2009, nr. 4 [...]
Jongleren met talent in de praktijk
Boekbespreking Joost Jolink, Fritz Korten, Thomas Verhiel, Jongleren met talent. De [...]
De zeester en de spin
Boekbespreking Ori Brafman & Rod A. Beckstrom, The Starfish and the [...]
Een andere Amerikaanse visie op arbeidsverhoudingen
Boekbespreking John W. Budd, Employment with a human face. Balancing efficiency, [...]
Strategische benadering van beloningsbeleid
Boekbespreking Michael Armstrong and Duncan Brown, Strategic Reward – making it [...]
Strategisch HRM – erkennen, begrijpen en doen
Boekbespreking Eelke Pol, Strategisch HRM – erkennen, begrijpen en doen Editie [...]
De rol van IT in organisaties, ook voor HRM
Boekbespreking E. Turban, J. Wetherbe, E. McLean & D. Leidner [...]
HRM in de lijn
Boekbespreking E. van Soest (2004), HRM voor de lijnmanager, Uitgeverij [...]
Hot spots
Boekbespreking Lynda Gratton, Hot spots: waarom sommige teams, afdelingen en organisaties [...]