Artikelen
Elise Marescaux, Sophie De Winne en Luc Sels. Editie 2015, nr. 3 Binnen HRM is er steeds meer aandacht voor de individualisering van HR-praktijken. Of het nu gaat om talent management, de balans tussen werk [...]
Een procesmodel in vier stappen. Stel je voor, een organisatie heeft een HR-beleid ontwikkeld dat aan alle eisen van de kunst voldoet: het is gebaseerd op best practices in de sector, het past bij de [...]
Judith van Eck & Willemien de Groot. Editie 2015, nr. 3 Rabobank is in beweging. De klantbediening verandert, er is een sterke focus op beheer en een grote krimp van personeel. Dit heeft effect op [...]
Obstakels en mogelijkheden Het is meer en meer noodzakelijk dat mensen gedurende hun loopbaan blijven leren en zich blijven ontwikkelen. Dat proces moet geïnitieerd en gefaciliteerd worden door de organisatie waarin de persoon verkeert. Bovendien [...]
De modererende rol van management support op de relatie tussen drijfveren, attitudes en activiteit-gerelateerd werken Dit artikel richt zich op de vraag of er een relatie is tussen individuele drijfveren en attitudes van medewerkers en de mate [...]
Saniye Çelik Editie 2015, nr. 2 De business case van diversiteit oftewel het verbinden van diversiteit en diversiteitsbeleid aan de kerndoelen van de organisatie met het streven beter te presteren heeft de laatste jaren meer aandacht [...]
Een onderzoek naar de verschillen tussen de voorkeuren van jonge technici en werk in de techniek Artikel Editie 2015, nr. 1 Stephan Corporaal, Maarten van Riemsdijk, Tinka van Vuuren, Frits Kluijtmans, Mark de Lat en Tom [...]
De sterke groei van flexibele arbeid wordt vaak gezien als een onvermijdelijk gevolg van economische, technologische, politiek institutionele en sociale processen. Dit verkennende onderzoek bij vier bedrijven in de audiovisuele branche en de transportsector laat [...]
Jouke Post Editie 2015, nr. 1 Loopbanen van zowel werknemers als werkzoekenden staan in toenemende mate onder druk. Dit is het gevolg van veranderingen op de arbeidsmarkt en in de verzorgingsstaat, die door economische en politieke ontwikkelingen [...]