Artikelen
Artikel Editie 2003, nr. 3 Luc Sels Er ontstaat een sterkere strategische focus voor HR. Het strategische werk moet aan belang winnen en het operationele werk moet deels weggerationaliseerd, uitbesteed of geautomatiseerd worden. Dat blijkt [...]
Ervaringen rond het omgaan met uiteenlopende arbeidsorientaties bij IKEA Commentaar op het artikel 'Arbeidswensen van Nederlanders: stijgende verwachtingen?' van Jacques van Hoof e.a. Editie 2003, nr. 3 Carel Maasland IKEA is een internationale keten van [...]
Artikel Editie 2003, nr. 3 Jacques van Hoof, Erna Bruin, Michiel Schoemaker, Arno Vroom Op het gebied van arbeidswensen neemt het belang van intrinsieke wensen toe. Dat blijkt uit een verkennend onderzoek dat is verricht [...]
Column Editie 2003, nr. 3 Frits Kluijtmans Ik ben dit jaar 55 jaar geworden. Geen gebeurtenis om breed uit te meten in een tijdschrift als dit, zult u zeggen en daar hebt u gelijk in. [...]
Redactioneel Editie 2003, nr. 3 In het eerste artikel van dit nummer van het Tijdschrift voor HRM geven Van Hoof c.s. een exposé van de ontwikkelingen over de verwachtingen van Nederlanders met betrekking tot de [...]
Een onderzoek naar antecedenten van ziekteverzuim bij verpleegkundigen Artikel Editie 2003, nr. 2 Maria Kerckhoffs-Hanssen & Ton Leijten Slechte verhoudingen spelen een hoofdrol bij de beslissing van verpleegkundigen om zich ziek te melden. In tegenstelling [...]
Een snelle transformatie van staatsgereguleerde personeelszorg naar modern HRM? Artikel Editie 2003, nr. 2 Sirp de Boer, Jan Kees Looise, Dick Plomp Onder invloed van een groeiend aantal Nederlandse investeerders verandert het personeelsmanagement in Chinese [...]
Artikel Editie 2003, nr. 2 Hans Doorewaard, Yvonne Benschop HRM moet meer oog hebben voor de invloed van emoties bij organisatieverandering. Organisatieverandering en de rol die HRM daarin speelt, worden namelijk altijd benaderd vanuit de [...]
Commentaar op het artikel 'Naar duurzame competentieontwikkeling: implicaties voor personeelsbeleid' van Christa Teurlings, Marjan Vermeulen en Helena Wiersma. Editie 2003, nr. 2 A. Oudejans Met het artikel ‘Naar duurzame competentieontwikkeling: implicaties voor personeelsbeleid’ van Teurlings, [...]