EDI onder vuur: wat werkt wel en wat niet binnen organisaties?
Wanneer Equity, Diversity & Inclusion onder vuur ligt, moeten organisaties [...]
Loopbaantrots tussen erkenning en frustratie: wat werk zegt over identiteit
Wat Trump-stemmers ons leren over loopbaantrots, werk en identiteit Door [...]
Verborgen dynamiek van activeringsbeleid voor migrantenvrouwen
Steeds vaker richten Europese beleidsmakers hun blik op vrouwen met [...]
Vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt
Uitgebreide verkenning van vrouwelijk perspectief op de arbeidsmarkt In een [...]
Research Handbook on HRM in the Public Sector
“Het boek verdient een prominente plek in de boekenkast” Besproken [...]
Gezond en vitaal aan het werk: integrale aanpak biedt perspectief
Van fruitmand tot fietsregeling. Heel wat organisaties hebben veel over [...]
Nieuwe eisen aan de ambtenaar: veertig jaar vacatureteksten als spiegel voor modern HR-beleid
Waar in de jaren 80 nog vooral de ‘klassieke’ ambtenaar [...]
Redactioneel Algoritmisch HRM
Slim aan het werk met AI? Een bloemlezing van [...]
In gesprek met de praktijk – Caroline Gilbert
Hoe Caroline Gilbert wetenschap en HR-praktijk verbindt aan KU Leuven [...]
Podcast | Algoritmisch HRM
🎧 Podcast | Algoritmisch HRM: kansen én [...]