De lusten en lasten van competentiemanagement
Redactioneel Editie 2006, nr. 4 Technologische innovaties hebben doorgaans een [...]
HRM implementeren op de werkvloer: een uitdaging voor lijnmanagers
Artikel Editie 2006, nr. 3 Anna Nehles-Bos, Maarten van Riemsdijk, [...]
De rechtvaardigheid van beloningsverschillen
Column Editie 2006, nr. 3 Ritchie de Blieck Bij de [...]
Deeltijdarbeid: kans of bedreiging?
Artikel Editie 2006, nr. 3 Christine Baaijens Hoewel veel bedrijven [...]
Wouter Bos als deeltijdpremier
Vanaf de zijlijn Editie 2006, nr 3 Joop Schippers Toen [...]
De kloof tussen theorie en praktijk
Een onderzoek naar de kennis van HRM’ers over arbeids- en [...]
Wie past ons muiltje?
Commentaar op het artikel ‘One-size-fits-most: dialoog en maatwerk in huidige [...]
One-size-fits-most: dialoog en maatwerk in huidige arbeidsrelaties
Arbeidsorganisaties moeten zich herbezinnen op hun HR-strategie. Dit concluderen onderzoekers [...]
Arbeidsrelaties in soorten en maten
Redactioneel Editie 2006, nr. 3 In dit herfstnummer van het [...]
Leidt competentie tot prestatie?
Artikel Editie 2006, nr. 2 Paul Breman & Jolande Bruinsma [...]