Artikelen
Auteur(s): Sjoerd van den Heuvel, Charissa Freese Editie 2017, nr. 2 Repliek door: Gerard Evers, Noor Plantinga, Auke IJsselstein In het artikel 1+1=3 De kansen van samenwerking tussen wetenschap en praktijk bij HR analytics breken [...]
Auteur(s): Jos Mevissen & Froukje van der Woude. Editie 2017, nr. 2
Auteur(s): Brigitte Kroon & Diede Klijs. Editie 2017, nr. 1
Towards a more inclusive understanding Talent management is an organization’s line of life: It is of vital importance to organizational viability and business success. In a majority of organizations, talent management aims at maximizing organizational [...]
Auteurs: Tinka van Vuuren, Mathilde Lub en Frans Marcelissen Editie 2016, nr. 9
Op 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Doel van deze wet is zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te krijgen bij reguliere werkgevers. Met de invoering van de Participatiewet [...]