Artikelen
Redactioneel Editie 2006, nr. 2 Loopbanen zijn vandaag de dag een actueel thema binnen de internationale wetenschappelijke literatuur op het terrein van HRM. Nogal provocerend worden concepten gelanceerd als de ‘boundaryless career’ of de ‘protean [...]
Artikel Editie 2006, nr. 1 Ida Wognum, Bernard Veldkamp, Andries de Grip, Inge Sieben Maatregelen om ouderen langer inzetbaar te houden, moeten niet alleen op hen gericht worden, maar op werknemers van alle leeftijden. Bedrijven [...]
Vanaf de zijlijn Editie 2006, nr. 1 Ad Kolnaar Er vinden de laatste tijd veel majeure wijzigingen plaats in de werknemers- en de volksverzekeringen. In het oog springen de veranderingen in de werknemersverzekeringen voor arbeidsongeschiktheid [...]
Artikel Editie 2006, nr. 1 Kathleen Vanmullem & Annie Hondeghem Ook Belgische overheidsorganisaties kampen met een sterk toenemende vergrijzing en zijn gedwongen om een leeftijdsbewust personeelsbeleid te voeren. Desondanks is er nog weinig sprake van [...]
Column Editie 2006, nr. 1 Gerrit Kreffer De Commissie Gelijke Behandeling ziet er op toe, dat er niet gediscrimineerd wordt naar leeftijd. Recent heeft zij een 33 pagina’s dik advies uitgebracht over leeftijdsonderscheid in advertenties. [...]
Artikel Editie 2006, nr. 1 Jo Thijssen & Walter Elyse Hoewel vergrijzing vaak geassocieerd wordt met obsoletie, bestaat er geen verband tussen beide. Niet alleen is er geen eenduidig verband, obsoletie wordt foutief als containerbegrip [...]
Commentaar op het artikel 'Ouderenbeleid in ontwikkeling: oriëntatie op een veelbewogen thema' van Jo Thijssen en Peter Leisink. Editie 2006, nr. 1 Jack van Hove In deze bijdrage reageert Jack van Hove, voormalig HR-adviseur bij Siemens, op [...]
Oriëntatie op een veelbewogen thema Artikel Editie 2006, nr. 1 Peter Leisink, Jo Thijssen Het Nederlandse ouderenbeleid is niet alleen een veelbewogen thema, maar is ook sterk in beweging. Er is in vergelijking met vijf [...]
Artikel Editie 2006, nr. 1 Peter Ekamper Het beleid van de Nederlandse overheid om de trend naar steeds vroegere uittreding te keren, werpt zijn vruchten af. Dit is een van de conclusies van een studie [...]