Artikelen
Redactioneel Editie 2006, nr. 1 Met de uitbreiding van de Europese unie was er angst voor buitenlanders op de Nederlandse arbeidsmarkt, samengevat als ,,de Polen komen’’. Er komt echter ook een andere groep, die evenzeer [...]
Een impressie van de NVP wetenschapsdag. Editie 2005, nr. 4 Frits Kluijtmans Het is niet gebruikelijk in Tijdschrift voor HRM uitgebreid aandacht te besteden aan symposia en congressen, maar voor de Wetenschapsdag die de NVP [...]
Artikel Editie 2005, nr. 4 Rob Gründemann, Jos Sanders, Jan Fekke Ybema Aan de hand van de literatuur beschrijft dit artikel in het kort de geschiedenis van gezondheidsbeleid in organisaties. Gestart wordt in de Verenigde [...]
Artikel Editie 2005, nr. 4 Brigitte E.H. ten Brink, Deanne N. den Hartog, Paul L. Koopman, Jaap J. van Muijen Werkgevers hebben inzicht nodig in het 'psychologisch contract' met hun werknemer om betrokkenheid, inzet en [...]
Vanaf de zijlijn Editie 2005, nr. 4 Henk Volberda De Nederlandse economie wordt gekenmerkt door de zogeheten innovatieparadox. Nederland excelleert als het gaat om technologische innovatie en kennisontwikkeling; wij scoren uitermate goed als het gaat [...]
Column Editie 2005, nr. 4 Jan Kees Looise De titel van mijn oratie bij de aanvaarding van het hoogleraarschap HRM in Twente luidde: ‘Sociale innovatie moet, maar hoe?’. De oratie werd destijds welwillend ontvangen, maar [...]
Commentaar op het artikel ‘Innovatie en HRM: naar een integraal raamwerk’ van Jan de Leede en Jan Kees Looise. Editie 2005, nr. 4 Erik Daenen In deze bijdrage reageert Erik Daenen, vicepresident HRM bij de [...]
Artikel Editie 2005, nr. 4 Jan de Leede & Jan Kees Looise In dit artikel worden de verbindingen onderzocht tussen innovatiemanagement en HRM. Over beide concepten is al veel geschreven, maar in hun onderlinge samenhang [...]
Redactioneel Editie 2005, nr. 4 In een onlangs verschenen rapport wordt door Volberda, Van den Bosch en Jansen van de Erasmus Universiteit alarm geslagen over het innovatief vermogen van het Nederlandse bedrijfsleven. Uit een onderzoek [...]